26年中級教材收入需要按新的準則確認嗎 問
需要。 2026 中級實務一直按 2017 版新收入準則(五步法、控制權轉移)確認收入,26 年教材只是細化可變對價、合同變更等細節,核心規則不變,不用舊的風險報酬轉移法。 答
公司注冊資本1000萬,A150萬 實繳0 B150萬 實繳 問
轉讓金額多少 b是個人的話,現在按照150/1000*16*20% 答
老師,發票勾選了退稅認證,要自己申請稽核嗎?這個步 問
你好好退稅勾選后,稅務局審核的 答
老師好,應收賬款無法收回轉營業外支出——壞賬損 問
A105090 資產損失稅前扣除及納稅調整明細表 - 行次:第2行“二、應收及預付款項壞賬損失” 答
辛苦圖片這個老師說下謝謝 問
同學你好,我給你解答 答


我們老板有兩家公司,我在其中一家公司上班,他卻從另外一家公司給我上保險和發工資,這以后會影響養老嗎
答: 這種情況可能會對養老產生一定影響,具體如下: 社保繳納方面 影響養老金計算:養老金的計算與繳費基數、繳費年限等因素相關。如果為你繳納社保的公司按照較低的基數繳納社保,或者存在斷繳情況,會使你退休后養老金待遇降低。因為繳費基數低意味著積累的養老資金相對較少,而斷繳會減少實際繳費年限,在養老金計算公式中,這兩個因素都直接影響最終的養老金金額。 異地社保問題:若兩家公司在不同地區,且你在多地繳納社保,在辦理退休時需要確定養老金領取地。一般來說,會根據你在各個參保地的繳費年限、戶籍等因素來確定。如果不符合當地的領取條件,可能需要將社保關系轉移合并,這一過程可能較為復雜,若處理不當,也會影響養老金的領取。 勞動關系方面 法律風險:這種操作可能導致勞動關系和社保繳納關系不一致,在法律上存在一定風險。一旦發生勞動糾紛,如工傷認定、經濟補償等,可能會因為勞動關系不明確而影響你的權益。例如,當你在實際工作的公司發生工傷,但社保是由另一家公司繳納,可能會出現兩家公司互相推諉責任的情況,影響工傷認定和賠償的順利進行。而穩定的勞動關系對于保障你在工作期間的各項權益至關重要,也間接影響到你退休后的養老權益。
養老保險是按基本工資,還是按應發工資交
答: 您好, 是按應發工資為基數的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師好,比如工資5000,需要交養老保險,單位交多少?個人自己交多少?謝謝
答: 你好,你的平均工資就是5000嗎?那你的繳費基數就是5000, 你當地比例知道嗎?





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