2021 年 12 月 5 日，甲公司股東大會批準了一項股份支付協議。協議規定：2022 年 1 月 1 日，公司向其 100 名高管人員每人授予 2 萬份現金股票增值權，這些高管人員自2022 年 1 月 1 日起必須在甲公司連續服務滿 3 年，即可自 2024 年 12 月 31 日起根據股價的增長幅度獲取現金。甲公司每份現金股票增值權在 2022 年 12 月 31 日和 2023年 12 月 31 日的公允價值分別為 15 元和 18 元。2022 年，甲公司有 12 名高管人員離職，預計未來兩年還將有 8 名高管人員離職。2023 年，甲公司實際有 5 名高管人員離職，預計 2024 年還將有 10 名高管人員離職。不考慮其他因素，甲公司在 2023 年 12 月 31日應確認的應付職工薪酬金額為（??）萬元。 ?A.800 ?B.952 ?C.1752 ?D.2552 答案是B嗎

緊張的冬日

于2024-08-18 17:12 發布 ??304次瀏覽