- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2024-08-21 15:07
即使公司與掛靠購買社保的人簽訂了協(xié)議,也不能完全有效地保障公司規(guī)避所有法律風(fēng)險。
在我國,社保掛靠本身是一種不合規(guī)的行為。社保的繳納應(yīng)當(dāng)基于真實的勞動關(guān)系。簽訂的協(xié)議可能會因違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定而被認(rèn)定為無效。
如果被相關(guān)部門查處,公司可能面臨行政處罰,如罰款等。此外,如果掛靠人以社保繳納記錄為依據(jù)主張與公司存在勞動關(guān)系,要求支付工資、經(jīng)濟補償?shù)?,盡管有協(xié)議約定,但在法律糾紛中,公司仍可能需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
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