老師，請問公司項目上聘請了臨時工，可以通過勞務合同，按工資發放嗎？或者是如果按照聘用的員工，按實習期的工資去發放這部分的工資可以不呢？

答： 可以的，通過勞務合同按工資發放給臨時工。實習期工資標準需符合當地政策和行業規范。

比賽時聘請學校老師作為裁判是按工資發放 還是勞務費發放 可以按照臨時工資表發放，但是需要按照當地勞務法規進行繳納稅款 如果這樣子 申報個稅是工資還是勞務費

答： 你好，比賽時聘請學校老師作為裁判，是勞務關系吧？

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師好，公司因為經營需要，招聘的員工需要放寒暑假，公司想用臨時工的性質聘用，平時也是按月發工資 ，寒暑假就放假沒工資，不簽訂勞動合同而簽勞務合同，可以嗎？有沒有風險？

答： 您好，這個是可以開的，沒事