開放的大神 追問

2024-09-15 11:27

那申報勞務不需要對方提供勞務發票吧，我們可以稅前扣除吧，做賬也是放到工資里面一起吧

堂堂老師 解答

2024-09-15 11:31

對，暑假工的勞務報酬一般不需要提供發票，可以直接稅前扣除。做賬時，可以計入“勞務費用”科目，與工資分開處理。

開放的大神 追問

2024-09-15 11:47

好的，那給員工買的工作手機計入什么科目

堂堂老師 解答

2024-09-15 11:49

給員工配備的工作手機，應計入“低值易耗品”或“固定資產”科目，具體取決于手機的使用年限和價值。同時，在計算員工福利費用時，也可以作為福利支出進行列支。

開放的大神 追問

2024-09-15 11:51

不是給員工的福利，只是給他工作使用，不應該作為福利費吧

開放的大神 追問

2024-09-15 11:52

固定資產金額太少2000塊錢，還要折舊攤銷嗎

堂堂老師 解答

2024-09-15 11:55

如果是專為工作使用的，應計入“低值易耗品”或視情況計入“固定資產”。金額小如2000元，可考慮一次性計入成本，無需折舊攤銷，簡化會計處理。

堂堂老師 解答

2024-09-15 11:56

對，如果工作手機主要用于日常辦公，應計入“低值易耗品”或“固定資產”。對于2000元以下的設備，通常情況下不需要進行折舊攤銷，簡化財務處理。

開放的大神 追問

2024-09-15 12:01

直接計入管理費用-辦公費可以嗎

堂堂老師 解答

2024-09-15 12:05

若工作手機主要用于日常辦公，且屬于公司財產，應計入“低值易耗品”或“固定資產”，而非直接計入“管理費用-辦公費”。這樣能更準確反映資產的性質和使用情況。