老師，請問一下，我公司有一部分勞務派遣人員，這部分人是直接給勞務派遣公司簽的勞動合同，然后由勞務公司派遣到我公司的，社保費是由我公司打給勞務派遣公司，勞務派遣公司代收代繳的，在申報殘保金時，職工人數需要包含這部分嗎？

答： 在申報殘保金時，職工人數是否包含勞務派遣人員，需要分情況考慮。 一般來說，以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。 但如果是勞務派遣的殘疾人職工，經勞務派遣單位和用工單位協商一致簽訂相關協議的，在計算安排殘疾人就業人數和比例時，可將被派遣殘疾人計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，且不得重復計算。 根據你提供的信息，你公司的勞務派遣人員不是殘疾人，那么在申報殘保金時，這部分人員不計入你公司的職工人數，而應計入勞務派遣公司的在職職工人數。

勞務派遣公司代繳社保賬務處理

答： 勞務派遣公司代繳社保賬務處理是指，企業通過與勞務派遣公司建立的服務合同，把派遣的工人雇傭關系交給派遣公司來管理，派遣公司在實施勞務派遣法律法規的規定下，根據企業提供的派遣人員基本信息、派遣期限、派遣單位名稱，完成社會保險費用確認，賬戶設立，社保費用收繳，社會保險登記，社會保險信息分發，社會保險信息維護等賬務處理。該種處理方式對提高企業社保賬務處理效率有很大的好處，使企業可以專注于自身的發展和業務，減輕企業的社保賬務管理負擔。 拓展知識：隨著社會發展，勞動力市場的活躍度越來越高，企業之間的人力資源投資也越來越多，企業建立完善的招聘和調入體系，對員工安排嚴格的社會保險費用社保賬務處理，以及社會保險信息管理，這也是勞務派遣公司代繳社保賬務處理實施的重要原因之一。此類服務可以讓企業實施員工薪資更加簡便，更好地實現企業和員工的雙贏，提高企業的效率和競爭力。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問我公司為勞務派遣公司，同對方簽訂的是勞務派遣合同，實際發生的業務是代發工資及代繳社保，在申報殘保金的時候人數的計算基數是我公司實際的人數還是需要加上代繳社保人員的人數

答： 對的，是的，需要加上。