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郭老師

職稱： 初級會計師

2024-12-05 09:22

你好，這個屬于勞務費，不是工資吧？

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你好，這個屬于勞務費，不是工資吧？
2024-12-05 09:22:08
您好，當時為什么不沖減
2021-12-07 23:44:18
您好，最好不要這樣，保證發(fā)生額相同
2022-04-14 07:42:44
你好，學員，是的，借貸方一致，也就是說計提和發(fā)放金額一致
2022-05-01 13:20:17
計提應付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)當期職工工作實現(xiàn)的經(jīng)濟效益，在當期財務報表中計提費用，以預先準備支付職工未來的薪酬。計提應付職工薪酬的賬務處理方法如下： 1. 確定應付職工薪酬的金額：首先要確定企業(yè)應付職工薪酬的金額，一般是根據(jù)職工的工作實現(xiàn)的經(jīng)濟效益而確定的； 2. 計提應付職工薪酬：在企業(yè)的當期收入中計提預支應付職工薪酬支出，計提金額等于應付職工薪酬金額； 3. 付款：當期支付給職工的薪酬； 4. 調(diào)整應付職工薪酬：若發(fā)現(xiàn)當期計提應付職工薪酬金額有誤，可進行相應的調(diào)整，將多計提的部分計入本期損益，減少下期的應付職工薪酬金額，或者分期計提訂立相應憑證，在未來幾期逐步抵消。
2023-02-24 16:35:23
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