為職工購買工裝、安全帽計入應(yīng)付職工薪酬嗎

為職工購買工裝、安全帽計應(yīng)屬于勞保用品,不屬企業(yè)福利,不屬于職工薪酬,公司應(yīng)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn).按規(guī)定發(fā)放.購入時可入庫,發(fā)放時出庫計入下列費用科目核算:

借:管理費用--工裝費用

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

貸:銀行存款

購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項稅額.

借:管理費用-勞保用品

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

貸:銀行存款

1、企業(yè)生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計入:制造費用--勞保用品費.

2、企業(yè)管理人員的工服應(yīng)計入:管理費用-勞保用品費.

3、企業(yè)銷售人員的工服應(yīng)計入:銷售費用--保用品費.

如果屬于福利性質(zhì)的,計入管理費用(或營業(yè)費用)--福利費,或者應(yīng)付福利費科目.

注:工作服按職工所在部門,計入相關(guān)的費用中.如:銷售部門的計入"營業(yè)費用";管理部門的計入"管理費用"等.

稅法上:

(1)福利費支出,在工資總額14%以內(nèi)列支的,可以稅前扣除,超出部分,不能稅前扣除.

(2)稅法規(guī)定:納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出,可以扣除.勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護(hù)用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出.稅法沒有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn),只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實列支.

工裝600一套,職工和公司各出300,公司先收到職工交款到公戶,后續(xù)應(yīng)該處理

借:銀行存款300

貸:應(yīng)付職工薪酬~福利費300

借:其他應(yīng)付款~工裝加工單位600

貸:應(yīng)付職工薪酬~福利費300

貸:銀行存款300

企業(yè)管理費用相關(guān)知識?

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記"管理費用"科目,貸記"銀行存款"科目.

企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費用"科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬"科目;企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費,借記"管理費用"科目,貸記"應(yīng)交稅費"等科目.

企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記"管理費用"科目,貸記"銀行存款"、"研發(fā)支出"等科目.

期末,應(yīng)將"管理費用"科目余額轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目,借記"本年利潤"科目,貸記"管理費用"科目.

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費用,在"管理費用"科目核算,并在"管理費用"科目中按費用項目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)賬核算.期末"管理費用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額.

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