企業繳納職工教育經費的會計處理怎么做？

答：在會計實務處理上，根據《企業會計準則第 9 號——職工薪酬》（財會〔2014〕8號）第七條的規定，企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。特別應當注意的是：企業按規定提取的職工教育經費應當根據受益原則，分別予以資本化或費用化，而不能全部計入當期費用。職工教育經費屬于職工薪酬，在“應付職工薪酬”賬戶核算。

當期計提教育經費時：

借：生產成本

管理費用

在建工程

貸：應付職工薪酬——職工教育經費

使用沖減已計提的職工教育經費，會計分錄：

借：應付職工薪酬——職工教育經費

貸：銀行存款

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