殘疾人就業(yè)保障金的會(huì)計(jì)分錄

2016-12-27 17:24 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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殘疾人就業(yè)保障金的會(huì)計(jì)分錄

  殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱為“殘疾人保障金”或“殘保金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

  在企業(yè)所得稅匯算清繳輔導(dǎo)中,我們發(fā)現(xiàn)有此企業(yè)將其列入“應(yīng)付福利費(fèi)”會(huì)計(jì)科目核算,這是不符合現(xiàn)行政策規(guī)定的。

  財(cái)政部關(guān)于發(fā)布《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》的通知(財(cái)綜字[1995]5號(hào))規(guī)定:企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織交納的“保障金”從管理費(fèi)用中列支。所以企業(yè)交納的“殘保金”財(cái)務(wù)上應(yīng)該列入“管理費(fèi)用”中。 其會(huì)計(jì)處理見《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定的通知》(財(cái)會(huì)[1995]10號(hào) 1995年2月17日)規(guī)定。

  企業(yè)繳納殘疾人保障金有關(guān)會(huì)計(jì)處理如下:

  一、企業(yè)應(yīng)在“其他應(yīng)交款”科目下設(shè)置“應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目(外商投資企業(yè)在“其他應(yīng)付款”科目下設(shè)置“應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”明細(xì)科目),核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

  二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目,貸記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目;實(shí)際上交時(shí),借記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目,貸記“銀行存款”科目。 企業(yè)超比例安置殘疾人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績(jī),按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),借記“銀行存款”等科目,貸記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目。

  三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定繳納的滯納金,借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目,貸記“銀行存款”科目。

  當(dāng)然實(shí)行新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè),也可以上用“應(yīng)交稅費(fèi)”會(huì)計(jì)科目取代“其他應(yīng)交款”科目。

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相關(guān)問(wèn)題
  • 殘疾人就業(yè)保障金的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做? 問(wèn)

    首先應(yīng)當(dāng)把殘疾人就業(yè)保障金的金額登記在支出賬戶中,同時(shí)在收入賬戶中記錄相應(yīng)的數(shù)額。然后,可以分別通過(guò)借方和貸方記錄殘疾人就業(yè)保障金的支出和收入,以確保會(huì)計(jì)分錄的準(zhǔn)確性。

  • 今年11月繳納去年殘疾人就業(yè)保障金會(huì)計(jì)分錄怎么做? 問(wèn)

    借:管理費(fèi)用-殘保金 貸:銀行存款

  • 計(jì)提殘疾人保障金會(huì)計(jì)分錄怎么做? 問(wèn)

    計(jì)提殘疾人保障金會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是:在該企業(yè)每季度應(yīng)收取的政府補(bǔ)助款中,計(jì)算出金額相對(duì)較大的殘疾人保障金,按照正常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程,將收到的政府補(bǔ)助款作為應(yīng)收賬款,將其中的殘疾人保障金拆分出來(lái),逐月攤銷至下一季度,以“待攤費(fèi)用”的方式進(jìn)行記賬,在該企業(yè)每期末收到政府補(bǔ)助款前,應(yīng)當(dāng)沿用上一季度末攤銷未完的殘疾人保障金。比如某某企業(yè)在2020年第一季度收到政府補(bǔ)助款5000元后,其中殘疾人保障金3000元,則該企業(yè)應(yīng)按照65%的比例,將殘疾人保障金3000元拆分出來(lái),按月攤銷兩個(gè)月,即在2020年第一季度的會(huì)計(jì)分錄中,在“應(yīng)收賬款”科目上增加2000元,在“待攤費(fèi)用”科目上增加1000元。

  • 殘疾人就業(yè)保障金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)分別是怎么計(jì)算的? 問(wèn)

    1、“殘保金”計(jì)算公式=(上年度單位在職職工總數(shù)×當(dāng)?shù)卣?guī)定的征收比例-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本地區(qū)在崗職工年平均工資,上年度單位在職職工總數(shù)是指依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同的人員,上年度本地區(qū)在崗職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)=工資總額*2%。

  • 殘疾人就業(yè)保障金,員工是幾個(gè)人后才交殘疾人就業(yè)保證金?相關(guān)政策和殘疾人就業(yè)保障金測(cè)算方法是什么? 問(wèn)

    殘疾人就業(yè)保障金根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金實(shí)施辦法》的規(guī)定,企業(yè)職工人數(shù)超過(guò)20人的,每年應(yīng)當(dāng)按“殘疾人就業(yè)保障金測(cè)算表”計(jì)算支付殘疾人就業(yè)保障金。具體的殘疾人就業(yè)保障金測(cè)算方法可以參照這個(gè)表。

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