新會計準則還計提職工福利費嗎？

新會計準則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了。

如果執行新會計準則，會計分錄：

（1）發生福利費支出時

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金等

（2）月末，分配時

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用于職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫務室、托兒所、幼兒園。

緊扣“企業用于職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設施購建支出（比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在“盈余公積”賬戶）；有一些政策性的福利。

職工福利費的開支范圍

1，職工醫藥費

2，職工的生活困難補助

是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助

3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇

4，集體福利的補貼

包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

新會計準則還計提職工福利費嗎？整體上來說，福利費用在新的會計準則下已經不需要在計提了，因為新的會計準則沒有應付福利費的科目，企業只要按照實際發生的金額進行記錄就可以，具體的會計分錄大家可以參考正文的內容。關于這個問題小編就說道這里了，后期工作中遇到什么問題可以來會計學堂網找老師交流。