股權激勵費用攤銷如何會計核算

《企業會計準則第11號——股份支付》針對新出現的股權激勵計劃等情況，規范了以股權為基礎的支付交易的確認、計量和披露。股份支付分為以權益結算的股份支付和以現金結算的股份支付。

以權益結算的股份支付與以現金結算的股份支付，二者在會計處理上存在重大差異：以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應當以授予職工權益工具的公允價值計量；而以現金結算的股份支付，應當按照企業承擔的以股份或其他權益為基礎計算確定的負債的公允價值計量。

在交易確認方面也存在著不同：以權益結算的股份支付，要求企業以公允價值計量所獲得的標的價值以及相關權益的增加；以現金結算的股份支付，要求企業以公允價值計量

所承擔債務的價值以及相關負債的增加。以公允價值為基礎，股份支付交易費用化的確認原則，將我國公司股權激勵計劃納入到了國際化規范軌道上來。股權激勵計劃中各時間點的會計確認。

會計核算的職能

現代會計的核算職能不僅僅是對經濟活動進行事后反映，還包括事前核算、事中核算和事后核算。

事前核算的主要形式是進行預測，參與計劃，參加決策；

事中核算的主要形式是干預經濟活動；

事后核算的主要形式是記賬、報賬、算賬。

會計職能，是會計在經濟管理中客觀存在的功能，有基本職能和拓展職能兩個部分。拓展職能分別為預測經營前景、參與經濟決策、提高經濟效益三個方面。關于上述“股權激勵費用攤銷如何會計核算”的問題，會計學堂小編就暫時為大家解答到這里了，不知道大家都了解的怎么樣了呢？如果大家還有其他的問題，歡迎在線咨詢我們的小編哦！