補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放進(jìn)福利核算嗎

2019-09-10 09:15 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放進(jìn)福利核算嗎?通常企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用都會(huì)計(jì)入當(dāng)期損益科目,會(huì)在應(yīng)付職工薪酬的科目下設(shè)置職工補(bǔ)充醫(yī)療的明細(xì)科目處理。具體的會(huì)計(jì)分錄大家都可以來(lái)看看小編老師整理的資料。

補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放進(jìn)福利核算嗎?

1、費(fèi)用最終歸屬科目

所有的費(fèi)用,都應(yīng)該對(duì)應(yīng)進(jìn)入成本或者當(dāng)期損益,所以應(yīng)該在制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用下設(shè)置社保二級(jí)科目。

2、在權(quán)責(zé)發(fā)生制下,費(fèi)用歸屬期間與實(shí)際繳納期間會(huì)有差別,同時(shí),職工補(bǔ)充醫(yī)療屬于為職工支付的現(xiàn)金流,歸屬于應(yīng)付職工薪酬,所以應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬下設(shè)置社保二級(jí)科目,再在社保二級(jí)科目下按社保類別設(shè)置三級(jí)科目核算

因此,分錄應(yīng)該是:

一、計(jì)提

借:管理費(fèi)用-社保(或制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用,按受益員工部門區(qū)分)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)-城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療

二、從職工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)-城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療

三、繳納

借:應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)-城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療

貸:銀行存款

補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放進(jìn)福利核算嗎?

醫(yī)療費(fèi)用屬于哪個(gè)科目?

醫(yī)療保險(xiǎn)屬于職工福利方面的,應(yīng)計(jì)入福利費(fèi)。

福利費(fèi)包括了:職工醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用、職工困難補(bǔ)助和其他福利費(fèi)以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資提取福利費(fèi)時(shí),借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。支付的福利費(fèi)時(shí),借記本科目,貸記“現(xiàn)金”或“銀行存款”科目。

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)一般統(tǒng)一做到"管理費(fèi)用-社保基金”中

根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,支付時(shí)先在“應(yīng)付職工薪酬—保險(xiǎn)費(fèi)”科目下核算。

借:應(yīng)付職工薪酬—保險(xiǎn)費(fèi)

貸:銀行存款。

然后根據(jù)有關(guān)人員的服務(wù)性質(zhì),分別計(jì)入:銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用等科目。

補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)要放進(jìn)福利核算嗎?綜合以上所述,通過(guò)對(duì)上文資料的學(xué)習(xí),小編老師給大家整理以下,企業(yè)的醫(yī)療費(fèi)用可以計(jì)入福利費(fèi)用的科目,但是對(duì)于補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用的科目可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用科目處理。如果大家還有什么不懂的地方都可以來(lái)會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)進(jìn)行咨詢,歡迎大家關(guān)注我們。

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