殘疾人就業(yè)保障金未申報(bào)怎么辦

答：可以去稅務(wù)大廳補(bǔ)申報(bào)

殘疾人就業(yè)保障金的賬務(wù)處理

1、殘保金各地計(jì)算方法、比例是不一樣的.但是,不管計(jì)算方法是否一樣,賬務(wù)處理都是一樣的.

2、賬務(wù)處理

(1)如果不提取,繳納時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用.

借:管理費(fèi)用--殘保金

貸:銀行存款等

(2)如果提取,會(huì)計(jì)分錄提取時(shí)借:管理費(fèi)用--殘保金

貸:其他應(yīng)付款--殘保金繳納時(shí)借:其他應(yīng)付款--殘保金

貸:銀行存款等

企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金通過"管理費(fèi)用--殘疾人就業(yè)保障金"核算,根據(jù)《關(guān)于企業(yè)補(bǔ)貼收入征稅等問題的通知》(財(cái)稅[1995]81號)規(guī)定,納稅人根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金,可在企業(yè)所得稅稅前扣除.

一、企業(yè)應(yīng)在"其他應(yīng)交款"科目下設(shè)置"應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金"明細(xì)科目(外商投資企業(yè)在"其他應(yīng)付款"科目下設(shè)置"應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障余"明細(xì)科目),核算企業(yè)按規(guī)定應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金.

二、企業(yè)按規(guī)定計(jì)算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記"管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金"科目或"其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金"科目;實(shí)際上交時(shí),借記"其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金"或"其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"銀行存款"科目.

企業(yè)超比例安置殘病人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績,按規(guī)定收到的獎(jiǎng)勵(lì),借記"銀行存款"等科目,貸記"管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金"科目.

三、企業(yè)逾期未繳納殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定繳納的滯納金,借記"營業(yè)外支出"科目、貸記"銀行存款"科目.

1、照上海市有關(guān)規(guī)定,如果公司沒有錄用殘疾人的,必須繳納工資總額的1.6%作為殘疾人保障金.

2、上海市有關(guān)規(guī)定,必須相當(dāng)于員工總數(shù)1.6%的殘疾人就業(yè).即錄用一個(gè)殘疾人的支出可以抵掉62.5個(gè)健康人的工資總額的殘疾人保障金.(1÷1.6%=62.5)

3、06年度上海市殘疾人最低工資標(biāo)準(zhǔn)為300元/月(05年是230元/月)如果公司員工平均工資是1500元/人,則如果繳納殘疾人保證金:

1500元×62.5人×12月×1.6%=18000元上述支出即作為不錄用殘疾人必須繳納的殘疾人保證金.

殘疾人就業(yè)保障金未申報(bào)怎么辦?殘疾人就業(yè)保障金的賬務(wù)處理如何處理上述文章中已有答案，殘保金各地計(jì)算方法、比例是不一樣的.但是,不管計(jì)算方法是否一樣,賬務(wù)處理都是一樣的.如有不懂的，可以來會(huì)計(jì)學(xué)堂咨詢老師哦！