代發(fā)工資如何計提

收到委托勞務(wù)款時借:銀行存款貸:預(yù)收賬款計提工資借:勞務(wù)成本貸:應(yīng)付職工薪酬-工資發(fā)放工資借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:庫存現(xiàn)金其他應(yīng)付款-社保應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅完工時借:預(yù)收賬款貸:主營業(yè)務(wù)收入同時結(jié)轉(zhuǎn)成本:借:主營業(yè)務(wù)成本貸:勞務(wù)成本福利費又該如何抵扣呢?如果是發(fā)放的福利費,計入應(yīng)付職工薪酬;如果是企業(yè)支付的福利費,據(jù)實列支,如果超過14%要做納稅調(diào)整.借:管理費用-福利費貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款/庫存商品等勞務(wù)公司繳納營業(yè)稅,計稅基礎(chǔ)為代收勞務(wù)費和發(fā)放工資等后的余額.

1、先付帳借:應(yīng)付賬款貸:銀行存款代發(fā)工資時借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用等貸:應(yīng)付賬款

2、福利費每月按工資總額的14%計提借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用等貸:應(yīng)付福利費發(fā)生時借:應(yīng)付福利費貸:銀行存款等.

代發(fā)工資的會計分錄

A公司代B公司發(fā)工資,A和B之間首先建立了往來賬關(guān)系.

A公司做分錄:借:其它應(yīng)收款--B公司

貸:銀行存款

B公司做分錄:先計提工資:

借:管理費用-工資

營業(yè)費用-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

B公司請A公司代發(fā)工資時B公司做分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:其它應(yīng)付款--A公司

貸: 應(yīng)付職工薪酬--社保

貸: 應(yīng)付職工薪酬--公積金

貸: 應(yīng)繳稅費-應(yīng)繳個人所得稅

其后B公司打給A公司

A公司做會計分錄:

借:銀行存款

貸:其它應(yīng)收款--B公司

B公司做分錄:

借:其它應(yīng)付款--A公司

貸:銀行存款

銀行代發(fā)工資當(dāng)月怎么做賬

銀行代發(fā)工資當(dāng)月做賬如下:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

借:其他應(yīng)付款--社保(或醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等)

貸:銀行存款

貸:個人所得稅

代發(fā)工資是金融機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù).金融機(jī)構(gòu)通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行批量、集中支付,將有關(guān)工資等款項自動轉(zhuǎn)入儲戶預(yù)先約定的銀行卡或個人結(jié)算賬戶上,代理企、事業(yè)單位發(fā)放工資,還可代理社會保險局發(fā)放社會福利保險金等.

代發(fā)工資的會計分錄做法二

別的事業(yè)單位讓替他們代付臨時工人工資,每月代發(fā)工資之后給我公司打款.工資會計分錄是:

1、代付時:

借:其他應(yīng)收款

貸:銀行存款

2、收回代付款時:

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)收款

3、其他應(yīng)收款是企業(yè)應(yīng)收款項的另一重要組成部分.其他應(yīng)收款科目核算企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)其他應(yīng)收款備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項. 其他應(yīng)收款通常包括暫付款,是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的各種應(yīng)收、暫付款項.

代發(fā)工資業(yè)務(wù)的特點

企業(yè)可以在銀行網(wǎng)點柜臺現(xiàn)場辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù),企業(yè)如有意向,可本著互惠互利的原則,先與商業(yè)銀行簽訂代發(fā)工資協(xié)議.如企業(yè)使用網(wǎng)上銀行企業(yè)財務(wù)室功能,則可以獲得更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù).其具有如下四大特點:

(一)操作靈活、方便快捷

網(wǎng)上銀行企業(yè)財務(wù)室操作簡單、方便,超越時間、空間障礙,企業(yè)自己掌握辦理業(yè)務(wù)的時間,隨時隨地享受銀行方便、快捷的服務(wù).

(二)批量處理、入賬及時

企業(yè)如果通過網(wǎng)銀貴賓室的企業(yè)財務(wù)室發(fā)放工資,工資將實時處理,實時人賬;如果通過付款業(yè)務(wù)的企業(yè)財務(wù)室功能發(fā)放工資,銀行一天有4個批次通過計算機(jī)自動進(jìn)行處理,保證工資及時到賬;財務(wù)人員可以及時打印工資人戶明細(xì)清單和處理結(jié)果.

(三)信息保密、降低風(fēng)險

相對傳統(tǒng)的磁盤代發(fā)工資方式,減少了交接環(huán)節(jié),提升了工資信息的私密性.除企業(yè)財務(wù)經(jīng)辦人員以外,對企業(yè)員工的工資,任何人都無法知道發(fā)放的金額(包括銀行工作人員),單位的員工可以通過個人網(wǎng)上銀行點擊賬戶查詢功能查詢電子工資單,輕松查詢到本人的工資,避免了紙質(zhì)工資單的傳遞,從而降低了財務(wù)人員的工作強(qiáng)度,減少了財務(wù)成本.

(四)交易安全、全國統(tǒng)一

企業(yè)在網(wǎng)上銀行企業(yè)財務(wù)室發(fā)放工資、獎金,既可以避免領(lǐng)取、運(yùn)送、保管現(xiàn)金所帶來的安全問題,還可以避免用現(xiàn)金發(fā)放工資、獎金出現(xiàn)的差錯.網(wǎng)上銀行發(fā)放工資和獎金的范圍廣,只要企業(yè)員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶,企業(yè)都可及時地將工資、獎金發(fā)放到員工手中.

代發(fā)工資如何計提?會計學(xué)堂小編已經(jīng)做了詳細(xì)的介紹,這里就不再重復(fù)了,會計分錄問題,計提時:借:費用(成本),貸:應(yīng)付工資 ,實際發(fā)放時,借:應(yīng)付工資 貸:銀行存款(現(xiàn)金),貸:應(yīng)交稅金--個稅,銀行扣個時,借:應(yīng)交稅金--個人所得稅,貸:銀行存款,如果有任何異議,記得和小編交流討論.