2019年社保基數還可以按最低的繳納嗎

月繳費工資水平高于繳費基數上限的,繳費基數按上限標準確定;月繳費工資水平低于繳費基數下限的,繳費基數按下限標準確定.

什么是社保繳費基數?

根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數.一般來說,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的.

對于收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限:職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數;高于上限的,以上限作為繳費基數;月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數.

企業需要注意什么?

1、如實申報社保繳費基數

很多企業為了減少人資成本,往往都會少報或按最低的基數給員工申報社保的繳費基數,并沒有如實根據員工的工資作為繳費基數申報.隨著開始執行的社保新規,社會保險費由稅務部門統一征收,繳費基數將逐步做實,企業少報基數的想象必將成為過去.

2、及時足額給員工繳納社會保險費

未及時足額繳納社會保險費的,公司將承擔巨額的滯納金,公司及相關負責人也將入"黑名單".

根據《中華人民共和國社會保險法》第68條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起.按日加收萬分之五的滯納金;逾期未繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款.

2018年10月16日,人社部官網發布《社會保險領域嚴重失信"黑名單"管理暫行辦法(征求意見稿)》第5條 用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的,縣級及以上社會保險經辦機構應將其列入社保"黑名單".

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