辭職的員工工資需要補(bǔ)計(jì)提嗎?

答：如果上月未計(jì)提，或者計(jì)提不足，需要予以計(jì)提;

如已足額計(jì)提就不需要了。

【員工工資計(jì)提的相關(guān)問(wèn)題】：

員工工資為什么要計(jì)提?

答：只要能保證當(dāng)月工資在月底最后一天發(fā)放，也可以不計(jì)提。

但是在一般公司這種情況可能性很小，大多是下月中旬發(fā)上月工資，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原理，上月工資進(jìn)上月成本，但是由于沒(méi)有發(fā)放就只好先計(jì)提，這樣可以相對(duì)正確的反映出公司本月的經(jīng)營(yíng)成果 。

發(fā)放當(dāng)月辭職人員工資還需要補(bǔ)計(jì)提嗎?

答：計(jì)提時(shí)：借 管理費(fèi)用(工資+公司社保)

貸 應(yīng)付工資(工資)

其他應(yīng)付款(公司社保)

借 應(yīng)付工資

貸 其他應(yīng)付款(個(gè)人社保)

應(yīng)交稅金(個(gè)稅)繳納時(shí)：借 其他應(yīng)付款(公司社保+個(gè)人社保)

應(yīng)交稅金(個(gè)稅)

貸 銀行存款

注：個(gè)人社保和個(gè)稅是工資的一部分

以上內(nèi)容就是關(guān)于辭職的員工工資需要補(bǔ)計(jì)提嗎的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)此大家是否明白了呢?若對(duì)此還有不明白的地方請(qǐng)咨詢(xún)會(huì)計(jì)學(xué)堂的答疑老師，以上就是關(guān)于員工工資計(jì)提的相關(guān)問(wèn)題，希望能夠幫助到大家，本文到此結(jié)束。