工會經(jīng)費沒有交有懲罰嗎?

繳費單位在征期內(nèi)未繳、漏繳工會經(jīng)費和工會籌備金的,由地稅機關(guān)負責催繳,催繳無效的按欠繳金額每日千分之五計算繳納滯納金.

責令期滿,仍拒不繳納工會經(jīng)費或籌備金及滯納金的,基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?拒不執(zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行.

沒有工會的企業(yè)需要交工會經(jīng)費嗎?

沒有工會組織暫時不用繳納工會經(jīng)費,除非是屬于掛靠的企業(yè)要按上級公司的規(guī)定執(zhí)行.

什么是工會經(jīng)費?

工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用.按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源.

行政撥交工會經(jīng)費是國家以立法形式維護工會權(quán)益的具體表現(xiàn),因此,它具有以下特征:

強制性.行政撥繳工會經(jīng)費是《工會法》規(guī)定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,必須執(zhí)行.不執(zhí)行就是違法,就要強制執(zhí)行.《浙江省實施〈工會法〉辦法》第三十四條規(guī)定:"建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān),應(yīng)當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳當月的經(jīng)費.未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會經(jīng)費的,按日加收拖欠金額千分之五滯納金.""各級工會應(yīng)當按規(guī)定的比例向上級工會上繳經(jīng)費.""企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會經(jīng)費在稅前列支."《浙江省實施〈工會法〉辦法》第四十三條規(guī)定:"企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會經(jīng)費的,基層工會或者上級工會可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請支付令或者提起訴訟."

無償性.企事業(yè)、機關(guān)的行政方面向工會撥繳經(jīng)費是無償?shù)?撥繳工會經(jīng)費是國家為了支持工會履行社會職能的需要,因此不需要償還.

固定性.行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經(jīng)費,這是法律固定下來的,具有長期的法律效力.

各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前,按照上月份全部職工工資總額2%,向工會撥交當月份的工會經(jīng)費.工會在收到工會經(jīng)費后,應(yīng)向交款單位行政開具"工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)",稅務(wù)部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除.

按照"統(tǒng)一領(lǐng)導,分級管理"的原則,全國總工會對基層行政方面向工會撥交的經(jīng)費,規(guī)定自上而下逐級上解形成各級工會的經(jīng)費來源.各級工會經(jīng)費留成比例為:基層工會的分成比例一般不少于60%,省、自治區(qū)、直轄市總工會和市、縣總工會的分成比例不超過35%,具體各留多少,由省、自治區(qū)、直轄市總工會決定;5%上交全國總工會.

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