計(jì)提員工工會(huì)經(jīng)費(fèi)按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)

計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資是應(yīng)發(fā)數(shù).

中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例

第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除.

第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除.

前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.

因此,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照實(shí)際發(fā)放的合理的工資薪金總額為計(jì)稅依據(jù).

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定:"二、關(guān)于工資薪金總額問題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金.屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除."

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是什么

工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用.

按照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源:工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi),其中這2%是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的最主要來源.由此,我們知道了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例為2%.

如果企業(yè)工會(huì)組織單獨(dú)建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算賬戶,那么,返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)直接進(jìn)入工會(huì)組織的賬戶,作為工會(huì)組織收入進(jìn)行核算.

如果企業(yè)工會(huì)組織沒有單獨(dú)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算賬戶,那么,返還的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)進(jìn)入企業(yè)財(cái)務(wù)部門的賬戶進(jìn)行核算.收到返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),借記"銀行存款"科目,貸記"其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)"科目.

工會(huì)組織支付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí),借記"其他應(yīng)付款--工會(huì)經(jīng)費(fèi)"科目,貸記"銀行存款"(或現(xiàn)金)科目

以上是計(jì)提員工工會(huì)經(jīng)費(fèi)按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)的全部解答,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的基數(shù)是企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和.看完上文你知道了嗎,大家感興趣的可以來會(huì)計(jì)學(xué)堂學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),可以找本網(wǎng)會(huì)計(jì)學(xué)堂在線答疑老師!