人工成本分析怎么做?

答：人工成本分析需要考慮以下幾個(gè)方面：

⒈員工的工資;

⒉員工的餐補(bǔ)以及其他各種補(bǔ)助;

⒊員工的住宿費(fèi)用(如果有的話);

⒋員工的福利以及津貼;

⒌員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

國(guó)際上通用的人工成本包括：已完成工作的工資;未工作而有報(bào)酬時(shí)間的工資;獎(jiǎng)金與小費(fèi);食品飲料及此類支出;雇主負(fù)擔(dān)的工作的住房費(fèi)用;雇主支付雇員的社會(huì)保險(xiǎn)支出;雇工對(duì)職業(yè)培訓(xùn)、福利服務(wù)和雜項(xiàng)費(fèi)用的支出，如工人的交通費(fèi)、工作服、健康恢復(fù)及視為人工成本的稅收等。

【人工成本分析相關(guān)問(wèn)題】：

如何分析人工成本?

答：人工成本(人事費(fèi)用)主要包括：

職工工資總額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、職工福利費(fèi)用、職工教育經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用和其他人工成本支出;

其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。

以上就是關(guān)于人工成本分析怎么做的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)此大家還有什么疑問(wèn)么?歡迎向會(huì)計(jì)學(xué)堂的答疑老師咨詢，更多相關(guān)資訊內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂。