支付一年的招聘服務費要分攤嗎

是的

如果是屬于當年發生的可以一次性計入"管理費用-招聘費",這樣更明確.

如果是屬于跨年度的,只能將屬于本年度的一次性列支在"管理費用-招聘費",跨年度的金額先放在"累計攤銷"科目中,到第二年再做入費用,沖減"累計攤銷"科目.

注:如果單位業務發生少,也可以計入"管理費用-辦公費".

單位支付的人才招聘費計入什么科目?

招聘費在發生時計入管理費用--廣告費.招聘費是公司人事資源部為員工招聘過程中發生的費用,如:場地使用費,應聘人員來公司路費,體檢費,在報刊雜志上刊登招聘廣告的費用等(但不包括公司招聘人員發生的差旅,電話費等).招聘費是企業為公司的生產經營活動而發生的,屬于企業的期間費用,是企業管理費用的一個部分.

支付一年的招聘服務費要分攤嗎?整體上來說,對于企業支付一年的招聘費用一次性將其計入管理費用的招聘費科目核算,如果是跨年度的招聘服務費用的可以做累計分攤處理,到了第二年計入累計攤銷的科目沖減.關于服務費用的分攤處理在會計學堂網還有很多資料,歡迎你們來會計學堂網進行咨詢.