工會會費繳納包括績效工資嗎

工會會費包括基礎性績效和獎勵性績效.會費的收交標準:每月會員基本工資的千分之五.會費不上交上級工會.工資尾數不足十元的不計交會費.只要企業發給的是"工資",而不是發的獎金、津貼或補貼,就應按本人所得的工資收入計算交納會費.會員繳納的會費,全部留在基層,用于工會開展活動,勿需上交.

機關和事業單位工作人員現行工資制度改革后,工會會員目前仍暫按全國總工會1978年頒發的《關于收交工會會費的通知》規度定,按照會員本人每月工資知收入的0. 5%計算交納會費."工資收入"具體包括:

1.機關的工會會員:職務工資,級別工資,基礎工資,工齡道工資;

2.事業單位的工會會員:職務工資,等級工資;

3.機關、事業單位的工人會員:崗位工資,等級工資.

會員工資收入合計尾數不足10元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入,仍暫不計算交納會費.

工會會費算工資福利嗎

依據我國相關法律的規定,工會會費是工會進行正常活動時的費用,所以并不是工資福利,也與工資無關的,工會會費的來源包括會員繳納、用人單位工資總額提取等.

《關于工資總額組成的規定》

第四條 工資總額由下列六個部分組成:

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資.

《中華人民共和國工會法》

第四十二條 工會經費的來源:

(一)工會會員繳納的會費;

(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;

(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;

(四)人民政府的補助;

(五)其他收入.

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支.

工會經費主要用于為職工服務和工會活動.經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定.

以上就是關于工會會費繳納包括績效工資嗎的全部解答.工會會費是按照實際工資作為參考的,包括基礎性績效和獎勵性績效.相信你看完上文應該有了有了一定的了解,如果你還有其他的會計問題,可以咨詢會計學堂的在線答疑老師.