什么范圍開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票

1、專業(yè)承包、勞務(wù)分包. 勞務(wù)派遣;信息咨詢;企業(yè)形象策劃;接受委托提供勞務(wù)服務(wù);投資咨詢;承辦展覽展示;會(huì)議服務(wù);家庭勞務(wù)服務(wù). 領(lǐng)取本執(zhí)照后,應(yīng)到區(qū)縣住建委(房管局)取得行政許可.

2、勞務(wù)派遣;勞務(wù)服務(wù)(不含職業(yè)介紹);經(jīng)濟(jì)信息咨詢(不含中介服務(wù));會(huì)議服務(wù);企業(yè)形象策劃;承辦展覽展示;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)(不含演出).

3、商務(wù)咨詢、投資咨詢、企業(yè)管理咨詢、市場信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會(huì)調(diào)查、社會(huì)調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗(yàn)),企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃,會(huì)展服務(wù),資料翻譯,文化藝術(shù)交流活動(dòng)的策劃,從事貨物與技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù).

4、為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),商務(wù)咨詢,五金交電、日用百貨、鋼材的銷售.

5、為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),商務(wù)信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,建筑裝飾建設(shè)工程專項(xiàng)設(shè)計(jì),動(dòng)漫設(shè)計(jì),文化藝術(shù)交流策劃,工藝禮品設(shè)計(jì),標(biāo)牌設(shè)計(jì),日用百貨批發(fā)、零售.

6、貨物的裝卸、搬運(yùn)服務(wù)(不含道路運(yùn)輸及易燃易爆危險(xiǎn)物品的搬運(yùn));清潔服務(wù)(不含外墻及高空清潔);家政服務(wù)(不含限制項(xiàng)目).從事建筑工程的勞務(wù)分包、勞務(wù)服務(wù).勞務(wù)派遣;國內(nèi)貿(mào)易;貨物及技術(shù)進(jìn)出口.

勞務(wù)費(fèi)與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別

1、從適用法律角度來看,工資性支出是指按《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后支付的工資報(bào)酬;而勞務(wù)報(bào)酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報(bào)酬.簽訂勞動(dòng)合同的員工,享有《勞動(dòng)法》的權(quán)利義務(wù),和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系,用人單位除了支付工資報(bào)酬之外,還應(yīng)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬則不存在這種關(guān)系,其勞動(dòng)具有獨(dú)立性、自由性,其行為受《合同法》的調(diào)整.

2、從管理方式上看,支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊中,并且企業(yè)日常都進(jìn)行考勤或簽到,而支付勞務(wù)報(bào)酬的人員一般則不這樣管理.公司雇用的保姆不屬于《勞動(dòng)法》所規(guī)定的關(guān)系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時(shí)為幾家公司或客戶服務(wù),對某一客戶按時(shí)收費(fèi).

3、從財(cái)務(wù)核算角度來看,工資報(bào)酬的支付一般通過"應(yīng)付職工薪酬"科目核算;勞務(wù)報(bào)酬一般通過"生產(chǎn)成本"、"管理費(fèi)用"、"銷售費(fèi)用"等科目核算.

4、從稅務(wù)管理角度看,工資報(bào)酬的支付應(yīng)用工資表按實(shí)列支,并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個(gè)人所得稅;納稅人支付勞務(wù)報(bào)酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票,并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬類個(gè)人所得稅.兩種支出的計(jì)稅方式完全不同.

上文會(huì)計(jì)學(xué)堂小編從專業(yè)承包、勞務(wù)分包、勞務(wù)派遣、商務(wù)咨詢、投資咨詢、企業(yè)管理咨詢、市場信息咨詢與調(diào)等方面為大家講解了什么范圍開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的問題,如果大家在操作過程中還是有什么不懂的,請記得及時(shí)和我們答疑老師聯(lián)系.