廚師的工資如何寫會計分錄？
答：關(guān)于廚師服公司，分為兩種情況，其會計分錄如下：
1、非盈利食堂
廚師工資可以在福利費支出，
借：管理費用-福利費
貸：銀行存款
2、盈利酒樓
1）、提取時，
貸：應付職工薪酬
2）、發(fā)放時，
借：應付職工薪酬
貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款）
關(guān)于廚師工資的賬務處理本篇文章就為您介紹到這里，希望對您有所幫助。如果你想系統(tǒng)的學習會計專業(yè)的知識點，會計學堂更是不容錯過，精彩內(nèi)容等待您的閱讀，歡迎關(guān)注。
計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的） 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的） 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的） 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的） 其他應收款/其他應付款（個人負擔的） 貸銀行存款 答
1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款 答
企業(yè)發(fā)放職工績效工資應該用以下會計分錄： 1.將“應付職工薪酬”和“應交稅費”分別增加相應的金額，具體數(shù)量根據(jù)發(fā)放的金額。 2.將“銀行存款”和“其他支出”減少相應的金額，具體數(shù)量根據(jù)發(fā)放的金額。 3.結(jié)轉(zhuǎn)“應付職工薪酬”至“工資”、“獎金”或“津貼”等科目，結(jié)轉(zhuǎn)“應交稅費”至“個人所得稅”等科目。 答
會計分錄對于委托加工而言，通常是在一個主體向另一家公司進行某種生產(chǎn)或加工的服務時，需要進行的分錄。一般會計分錄的內(nèi)容是：首先，把加工費從銀行帳戶或現(xiàn)金中支出，在“費用”類科目中增加該費用；其次，在“應付賬款”科目中增加受到委托加工款，應付賬款="費用"科目中的加工費；最后，在“待定賬款”科目中增加受到委托加工款，待定賬款這一科目是為了監(jiān)督企業(yè)外包生產(chǎn)實際情況，待定賬款="應付賬款"科目中的加工費。 通常情況下，在每月結(jié)束時會把待定賬款和應付賬款的數(shù)額相加，進行一次性的付款。如果實際物料付款數(shù)額小于該科目總數(shù)，則把多出的數(shù)額從“應付賬款”科目中減少；如果實際付款數(shù)額大于該科目總數(shù)，則把“存貨”科目中增加多出的數(shù)額。 例如，某公司委托外部加工組件，該組件總價格為1000元，此時需要在費用科目中憑借1000元，在應付賬款和待定賬款中分別增加1000元，此時應付賬款中的1000元會被記錄在“委托加工款”上。最后，在外部加工完成后，某公司會一次性將應付賬款和待定賬款中的數(shù)額相加，付清相應的費用，此時會記錄在“應付賬款”和“存貨”科目中。 答
會計分錄: 應付職工薪酬 X 元（借方，本次發(fā)放的慰問金） 現(xiàn)金 X 元（貸方） 拓展知識： 慰問金是指企業(yè)支付給員工的一種特別福利，它可以用于支付日常生活支出，或補償病假及工傷所帶來的不足損失。慰問金在會計中，必須將其包含在“應付職工薪酬”項目中，由“現(xiàn)金”項目支付，即貸方為“現(xiàn)金”，借方為“應付職工薪酬”。 答
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