勞務(wù)派遣的工資和社保需要每月計(jì)提嗎

答:需要每月及時(shí)進(jìn)行計(jì)提的.

付工資:借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 銀行存款

結(jié)轉(zhuǎn)工資:借 生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等等(看勞務(wù)人員做具體歸口對(duì)應(yīng)費(fèi)用) 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資

付社保費(fèi):借 其應(yīng)付款-派遣單位 貸 銀行存款

勞務(wù)派遣是什么意思?

勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式.勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬.勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義國(guó)家美國(guó),后傳至法國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó).90年代在我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行.年薪通常為2-3萬(wàn).派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、保安員、營(yíng)業(yè)員等工作,勞動(dòng)者一旦年老體弱,勞動(dòng)能力下降,派遣單位就會(huì)在勞動(dòng)合同到期后拒絕與其續(xù)簽.

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