年終獎(jiǎng)可否作為管理費(fèi)用稅前抵扣?

根據(jù)稅法的規(guī)定,年終獎(jiǎng)應(yīng)并入發(fā)放當(dāng)月的工資總額中,一并計(jì)算個(gè)人所得稅;根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,年終獎(jiǎng)計(jì)入當(dāng)月的損益中,通過(guò)"應(yīng)付工資"科目發(fā)放.具體應(yīng)計(jì)入什么費(fèi)用科目通過(guò)所發(fā)年終獎(jiǎng)的性質(zhì)而定,如為管理部門(mén)發(fā)放年終獎(jiǎng),則計(jì)入"管理費(fèi)用",但是其他部門(mén)卻不是這樣的.

員工的年終獎(jiǎng)金應(yīng)該入應(yīng)付職工薪酬科目,二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置獎(jiǎng)金,發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬--獎(jiǎng)金

貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

年終獎(jiǎng)算員工薪酬嗎?

年終獎(jiǎng)就是屬于獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金就是屬于應(yīng)付職工薪酬的一部份.具體而言,職工薪酬主要包括以下幾方面的內(nèi)容:

1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,是指按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于職工工資總額組成的規(guī)定》,構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原則支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等.

2.職工福利費(fèi),是指企業(yè)為職工集體提供的福利,如補(bǔ)助生活困難職工等.

3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

4.住房公積金,是指企業(yè)按照國(guó)家《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的基準(zhǔn)和比例計(jì)算,向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金.

5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),是指企業(yè)為了改善職工文化生活、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)用于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和職工教育及職業(yè)技能培訓(xùn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定的基準(zhǔn)和比例,從成本費(fèi)用中提取的金額.

6.非貨幣性福利,包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利、企業(yè)向職工提供無(wú)償使用自己擁有的資產(chǎn)(如提供給企業(yè)高級(jí)管理人員的汽車(chē)、住房等)、企業(yè)為職工無(wú)償提供商品或類(lèi)似醫(yī)療保健的服務(wù)等.

7.其他職工薪酬.比如因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償(又稱(chēng)辭退福利),即企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前鰓除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出補(bǔ)償建議的計(jì)劃中給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

以上就是小編對(duì)"年終獎(jiǎng)可否作為管理費(fèi)用稅前抵扣"等相關(guān)問(wèn)題的解答,通常來(lái)說(shuō),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)向一般員工發(fā)放年終獎(jiǎng),應(yīng)該是包含在員工薪資里面的,這是獎(jiǎng)金的一種.但企業(yè)管理崗位性質(zhì)不一樣,在此崗位上包括年終獎(jiǎng)在內(nèi)和其他很多支出都能算是管理費(fèi)用.