公司給業(yè)務(wù)員購買手機是否需要交個稅?

如果是用于公司業(yè)務(wù)是不需要繳納個稅,如果不是業(yè)務(wù)使用,就需要繳納個稅.

給員工買的手機獎勵屬于發(fā)放給職工的非貨幣福利,要并入工資薪金繳納個人所得稅.

職工福利是指企業(yè)為職工舉辦的集體福利以及建立的某些補助和補貼.其目的在于保證職工身體健康,便利職工生產(chǎn)和生活,解決職工生活的特殊困難.職工福利不同于工資和獎金.職工享受集體福利待遇的高低,并不取決于職工勞動的數(shù)量和質(zhì)量,而是根據(jù)他們的實際需要與生活困難程度,以及社會勞動生產(chǎn)率和企業(yè)的經(jīng)營成果.

廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內(nèi).狹義的福利是指企業(yè)根據(jù)勞動者的勞動在工資、獎金,以及社會保險之外的其他待遇.

《中華人民共和國個人所得稅法》

第二條 下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得.

公司購買工作用手機可以抵稅嗎?

公司買工作用手機是否可以抵稅?

1、購買的手機,用于日常經(jīng)營與管理,取得增值稅專用發(fā)票,計入當(dāng)期費用,可以抵扣增值稅

2、購買的手機,用于員工發(fā)福利,取得增值稅專用發(fā)票,計入職工薪酬,不得抵扣增值稅

3、購買的手機,用于隨機當(dāng)做禮品送給客戶,取得增值稅專用發(fā)票,計入業(yè)務(wù)招待費,不得抵扣增值稅

4、購買的手機,取得發(fā)票為個人抬頭,屬于個人消費,不得在企業(yè)所得稅前扣除,不得計入公司費用.

公司購買手機的會計處理

有兩種處理辦法,可以計入管理費用或者是計入低值易耗品

1、直接計入"管理費用(或營業(yè)費用)--辦公費"

借:管理費用--辦公費

借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅--進項稅額

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

2、直接計入低值易耗品

購買時

借:低值易耗品

貸:應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅--進項稅額

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

攤銷時

借:管理費用--低值易耗品攤銷

貸:低值易耗品

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們針對"公司給業(yè)務(wù)員購買手機是否需要交個稅?"這一問題的詳細(xì)解答.如果公司給業(yè)務(wù)員購置手機,用于公司業(yè)務(wù),員工離職手機歸還的話,那么就不需要繳納個稅了.如果說是給員工的福利,那么就需要繳納個稅.