交社保記什么科目

社保是指社會保險，包括各種社會保障制度。企業為員工購買社保需要計入應付職工薪酬-社會保險費科目，相應的會計分錄為借：應付職工薪酬–社會保險費(單位部分)，其他應付款–社會保險費(個人部分)，貸：銀行存款。

在計提社保費用時，會計分錄為借：管理費用–社會保險費(單位部分)，貸：應付職工薪酬–社會保險費(單位部分)。

在發放工資時，會計分錄為借：應付職工薪酬–工資(應發數)，貸：其他應付款–社會保險費(個人部分)，銀行存款(實發數)。

只交社保不發工資合不合法？

只交社保不發工資屬于違法行為，員工繳納社保并不是員工的工資，因為員工社保需要由企業單位和員工共同承擔，若企業不發工資，職工可以到人力資源和社會保障局進行投訴，主張公司支付其工資。

具體法律依據

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

2、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；

3、安排加班不支付加班費的；

4、解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

交社保記什么科目？不少學員們通過上文提及到的相關財務知識的學習，針對企業給員工繳納社保費用入賬的處理應該是可以掌握的，但是在這里小編老師需要提醒大家，不同保險險種的費用在設置會計科目上也是不同的，比如說商業保險費用等等。如果你們在這里學完社保費用財務處理技能之后，對于企業其他險種的費用入賬知識有興趣，那么就直接找會計老師進行報名，選擇合適的會計課程或者培訓班進行學習，對你們提升自我財務能力肯定有幫助的。