職工福利費的列支范圍及標(biāo)準(zhǔn)

一、職工福利費列支范圍

1、職工醫(yī)藥費；

職工的生活困難補助，包括對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助，如因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補助；

2、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

集體福利的補貼，涵蓋職工浴室、理發(fā)室、洗衣房等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設(shè)托兒所的托兒費補助等；

3、其他福利待遇，如上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費補助等。

二、職工福利費列支標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。職工福利費支出屬于企業(yè)合理支出的一部分。具體來說，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

職工福利費分錄處理怎么做？

計提的時候：

借：管理費用等科目

貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費

支付的時候：

借：應(yīng)付職工薪酬—福利費

貸：銀行存款等科目

應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償?shù)取?/p>

職工福利費的列支范圍及標(biāo)準(zhǔn)都有什么？通過上文提及到的相關(guān)財務(wù)資料的學(xué)習(xí)，學(xué)員們已然知曉企業(yè)職工福利費用列支的標(biāo)準(zhǔn)和范圍是哪些，因此小編老師對此內(nèi)容就不再過多的闡述。而關(guān)于職工福利費用的入賬處理，學(xué)員們也是可以通過員工所在部門科目以及應(yīng)付職工薪酬等科目來做賬的，在本網(wǎng)站上與之相關(guān)的財務(wù)課程還有不少，大家都可以來這里免費報名學(xué)習(xí)的。