員工考勤扣的錢怎么處理?

現(xiàn)在關(guān)于考勤的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有很多呀，建議你公司用聯(lián)網(wǎng)的考勤系統(tǒng)，遲到不遲到，遲到多少次，老板和他自己都能看到，透明公開，不用解釋他自己都明白。

發(fā)工資時員工因考勤記錄被扣發(fā)的工資部分，是直接沖減工資總額，如果不進行進一步處理，就會形成期末應(yīng)付工資的余額，所以應(yīng)當按工資分配的原路沖減成本費用會計學(xué)堂。

員工考勤扣的錢會計分錄做法

扣款時會計分錄：

借：其他應(yīng)收款-**;貸：營業(yè)外收入。

發(fā)工資扣除時會計分錄

借：應(yīng)付職工薪酬；貸：其他應(yīng)收款##。

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一般企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，對員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法： 扣款(罰款)以后要作為獎勵使用的(制度有罰款必有獎勵)： 借：現(xiàn)金 ( 或：應(yīng)付工資 不收錢了直接從工資里扣) 貸：其他應(yīng)付款---員工獎罰基金 以后獎勵時： 借：其他應(yīng)付款---員工獎罰基金 貸：現(xiàn)金

這下，通過這篇關(guān)于員工考勤扣的錢怎么處理的文章，知道是怎么回事了吧，一般如果扣錢要考慮是否作為其他用途，用途不同，記賬也就有點差別，本文僅供參考。