公司繳納殘疾人保障金是硬性規(guī)定嗎?

關(guān)于殘保金各地的規(guī)定是不一樣的，是殘聯(lián)讓地稅代收。

現(xiàn)在核殘保金越來越嚴(yán)格了，必須繳納，否則地稅可能會鎖機(jī)報(bào)不了稅。

無論是內(nèi)資還是外資，都需要繳納。

除非，你的公司安排足夠數(shù)量的、有殘疾人證的員工全時工作，就可以在備案之后，不繳納。

殘疾人保證金怎么計(jì)算?

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)

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