企業工會需要企業提供什么資料?

上級工會同意你工會成立的批復，另外如果有獨立的工會工會經費，還要去銀行開始獨立的工會經費賬號。

到公司所在地區政府工會備案。根據你公司在職員工的人數比例選取代表組成還需要一定比例的男女。

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企業建立工會組織是怎樣的程序

建立工會籌備組，向當地總工會提出建會申請。籌備組人員可以由上級工會與職工和企業代表協商產生。

開展宣傳、發展會員。經批準成立后籌備組向職工宣傳工會的性質、任務并發展職工加入工會。(職工需填寫自愿加入工會申請表(申請表格式不限))。召開會員(代表)大會，選舉工會委員會、經費審查委員會。

企業有多少人必須建立工會?

根據《中華人民共和國工會法(修正)》第二章第十日的規定“企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會;不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。

女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作;女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。”也就是說如果你單位有會員人數達到25人就必須建立，現在的做法是要求普及工會組織。

企業工會需要企業提供什么資料，需要的資料不多，在工會組織部門填表就行，這些簡單，大家自行了解下就好，本文僅供參考。