分公司需要繳納殘保金嗎?

答:根據相關規定:

只要安排殘疾人就業達到規定的比例人數,就可以不繳納殘疾人就業保障金;

殘疾人就業人數占全體在職職工的人數百分比確定的,一般是1.6%或者1.7%;

假如單位在職人數為200人,最少應該安排3到4人個殘疾人就業,(如果是錄用的盲人,可以一個人頂兩個人的指標),就可以不再繳納社會保障金.

虧損的企業是不是不要繳納殘保金?

答:殘疾人就業保障金的繳納與企業虧損和盈利沒有關系,虧損也要交的;

殘保金即殘疾人保障金:是指國家為促進按比例安排殘疾人就業工作的開展,使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業義務,平等地承擔社會責任,關愛和扶助殘疾人,機關、團體、企業(福利企業除外)、事業單位均應按照一定的比例安排殘疾人就業;

未按規定安排殘疾人就業的,應當繳納殘疾人就業保障金.

殘疾人就業保障金按年征繳,經市、區(縣)殘疾人就業服務機構審核后,由主管地方稅務機關代征.

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