工會經費計提的工資總額包括哪些?

答: 工資總額組成內容如下:

(1)各種工資.

(2)各種獎金.對職工超額勞動的一種鼓勵,是為了獎勵先進,對生產、工作上有優良成績的職工,在標準工資以外交付給職工的勞動報酬.

(3)各種津貼.為了補償職工額外或特殊的勞動消耗,以及為了保證職工的工資水平不受特殊條件影響,而以津貼形式支付給職工的勞動報酬.

工會經費是按2%提取嗎?

答:工會經費按照每月實際發放工資總額的2%計算提取;

人數也應該按每月工資表上的實際人數填寫.

按照工會法規定:單位提取工會經費的40%上交上級工會組織;

60%留歸企業工會.

因此,稅務不會參與收費的.

但是,稅務有工會經費稅前扣除規定:建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費,憑工會組織開具的《工會經費撥款繳款專用收據》在稅前扣除;

凡不能出具《工會經費撥款繳款專用收據》的,其提取的職工工會經費不得在企業所得稅稅前扣除.

以上就是對于工會經費計提的工資總額包括哪些的相關內容介紹,對此大家若還有什么不了解的地方,歡迎向會計學堂的答疑老師提問,本文內容到此結束.