一個單位給部門的慰問費如何處理?

會計處理，一般以慰問審批發放表為依據，應有具體的慰問事項、慰問標準、經辦、證明和審批者簽名。

對外，覆蓋面就太廣了，部隊、學校、科技工作者、勞模先進、優撫對象、五保戶、低保戶、重災戶等群體，一般來說屬于政府層面統一組織的，有其專項經費來源，而不是從單位公用經費中擠出來。

如果是走訪單位的話，一般對方會出具正式收據，因為對方的話要作為非稅收入繳入專戶;而如果是走訪個人，也不太會讓人收錢簽名，應以集體決議紀要，慰問審批單等為依據，在“其他商品和服務支出”開支為妥。

但注意慰問金和救濟金采取的形式是一樣，但性質不一樣，科目核算也不一樣，前者多體現在噓寒問暖的禮節性，后者更著重扶助救濟的實質性。

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事業單位職工慰問金帳務處理是列入福利費還是工會經費?

工會組織的慰問金，計入工會經費。職工集體福利方面的支出，有針對全體工會會員的節日慰問品，必須是實物，而且也有標準。另外還有對會員的困難補助，標準公司工會自行制定。《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》(總工辦發〔2014〕23號)《中華全國總工會財務部<關于加強基層工會經費收支管理的通知>的補充通知》(工財字〔2014〕69號)

會計學堂提供一個單位給部門的慰問費如何處理，方法上面已說了一籮筐了，這里不多說，關于單位的各種費用，其中確實有許多小門道，大家可咨詢在線老師了解。