福利費不超過工資總額的14%是什么意思?
答:意思就是:職工福利費可以以全年職工工資總額的14%來提取;
這部分職工福利費可以在企業(yè)所得稅稅前列支;
超出14%的部分需要繳納企業(yè)所得稅.
屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;
超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除.

福利費不得超過工資總額的14%工資總額指什么?
答:一般是指實際支付的工資;
不包括工資扣繳總額.
工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.
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