員工培訓可以直接進管理費用嗎

答：教育經費 包括

1、 上崗和轉崗培訓

2、各類崗位適應性培訓

3、崗位培訓\職業技術等級培訓\高技能人才培訓

4、專業技術人員繼續教育。

5、特種作業人員培訓

6、企業組織的職工外送培訓的經費支出

7、職工參加的職業技能鑒定\職業資格認證等經費支出

8、購置教學設備與設施

9、職工崗位自學成才獎勵費用

10、職工教育培訓管理費用

11、有關職工教育的其他開支

職工報銷的培訓費,課本費應該計人職工教育經費

報銷時：借:管理費用

貸:應付職工薪酬-職工教育經費

借:應付職工薪酬-職工教育經費

貸:庫存現金

兩者都通過應付職工薪酬核算

員工培訓可以直接進管理費用嗎?“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算