工作服是否繳納個人所得稅?

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》的規(guī)定,個人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實物和有價征券.所得為實物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑征上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實物或者憑征上所注明的價格明顯偏低的,由主管稅務(wù)機關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r格核定應(yīng)納稅所得額.所得為有價證券的,由主管稅務(wù)機關(guān)根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額.公司所發(fā)放給職工的工作服或制服由于所有權(quán)歸屬的不同繳納個人所得稅也有所不同.如果公司制定政策發(fā)放的工作服或制服的所有權(quán)仍歸公司所有,職工個人只有使用權(quán),離崗時需要交回,則不需繳納個人所得稅:如果公司發(fā)放的工作服或制服的所有權(quán)歸職工個人所有,則工作服或制服的價款應(yīng)并入該個人的工資薪金所得征收個人所得額.

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)對企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題予以明確:"企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除."

對符合上述條件的服飾費用,如銀行統(tǒng)一為員工購置并要求員工工作時統(tǒng)一著裝的企業(yè)工作服,如同企業(yè)提供的其他工作條件(工作裝備、工具、辦公用品)一樣不必扣繳個人所得稅.但單位以現(xiàn)金或采取實報實銷方式支付給員工的服裝費,均應(yīng)并入員工當(dāng)月工資中計算扣繳個人所得稅.

員工服飾費支出增值稅的處理:

與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的費用,取得了增值稅專用發(fā)票,可以抵扣進(jìn)項稅額.員工服飾如果為變相福利,不允許抵扣應(yīng)納稅所得額.

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