補貼發放記入哪個科目?

2018-04-10 14:07 來源:網友分享
9086
補貼發放記入哪個科目?按照正常的財務管理應當是計入職工工資總額,而不是職工福利費用管理,下面小編為大家介紹相關文件說明,希望能幫助大家!

補貼發放記入哪個科目?

《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)規定:企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理.

國稅函[2009]3號規定:三、關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等.

補貼發放記入哪個科目?

(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

因此,如果公司已經實行貨幣化改革的,給員工發放個生活補貼、交通補貼等補貼應當納入職工工資總額,尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理.但是企業所得稅前扣除時,應在應付福利費項目填報調整.

會計學堂小編總結:補貼發放記入哪個科目?根據上述文件規定,現行的企業會計制度和準則中已不再有"福利費"的科目,貴公司發放給員工通訊費補貼應該計入"應付職工薪酬"中,同時根據國稅函[2009]3號的規定,在計算企業所得稅時如果附合工資的五個條件可以做為工資處理,并在計算允許稅前扣除的五費時可以做為基數計算在內.更多相關資訊,敬請關注會計學堂的更新!

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關文章
  • 賬面庫存與實際不符該怎樣調賬
    賬面庫存與實際不符該怎樣調賬?據小編老師的理解,所謂的賬面庫存與實際不符指的就是企業庫存盤點過程中發現賬面上的庫存數額與實際的庫存數額對不上,那么對于這種情況的處理則是需要根據不符的結果來區分,常見的賬實不符的有盤盈和盤虧兩種情形,因此小編老師將會在下述內容中對此兩種情形的調賬進行一一介紹,希望對你們學習和工作有所幫助的。
    2026-05-15 19
  • 營業外收支列支范圍包含哪些
    營業外收支列支范圍包含哪些?一般來說,企業營業外收支指的是與企業沒有直接關系的各項利得的,按照稅法的要求,企業營業外收支部分也是可以申請稅前扣除的,只不過稅前扣除的范圍是有規定的,也就是有些是可以扣除,有些則是不可以扣除的,相關的知識小編老師將會在下述文章中進行闡述的,如果你們對此方面的內容有興趣,都是可以來閱讀學習的。
    2026-05-19 12
  • 對外合作賬務結算該怎樣把控細節
    對外合作賬務結算該怎樣把控細節?據小編老師的理解,學員們提及到的對外合作項目賬務結算的把控,通過應該是指公司參與公司以外項目中收支財務核算的把控,這個財務把控根據小編老師經驗會涉及到很多方面內容,在下述內容中小編老師將會從幾個方面進行闡述,這些內容小編老師建議你們可以來閱讀下述文字,讀完之后對你們理解和工作應該都是有幫助的。
    2026-05-26 4
相關問題
圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學堂