勞務費個人所得稅如何計算和做賬

征收率類型:超額累進

計算公式:應納稅額 = 計稅依據 × 適用稅率 – 速算扣除數

稅后勞務報酬 = 稅前勞務報酬 - 應納稅額

計稅依據:稅前勞務報酬不超過4000元時，計稅依據 = 稅前勞務報酬 – 800; 稅前勞務報酬超過4000元時，計稅依據 = 稅前勞務報酬 × 0.8。

勞務費個人所得稅的計算方法具體如下，根據相關稅法規定勞務報酬所得的應納稅所得額分為以下幾種情況進行處理：

1、每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。

比如說，A銷售人員當月提成1800元，要交(1800-800)×20% = 200 元個稅;

2、每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%，稅率為20%。單次應納稅所得額不超過2萬的：應納稅額=應納稅所得額×20%。

例如：當月提成5000元，則要交5000×(1-20%)×20% = 800 元個稅。

3、我國稅法對于取得勞務報酬畸高的實行加成征收。這里所指取得勞務報酬畸高是單次應納稅所得額超過2萬元的情況。單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的，加成至稅率30%：應納稅所得額×30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的，稅率加成至40%：應納稅額=應納稅所得額×40%-7000。

給勞務工人的勞務費支出，要代扣代繳個人所得稅.按照發票金額計入當期損益。如果個稅屬于代扣代繳計入其他應付款。

做培訓屬于公司可以把他們做為固定員工，發工資，再代扣代繳個稅。也可以讓他們去稅務代開并繳稅，你們只需要負責公司的稅收就行了。

勞務費和工資不同，至少在算個稅方面，規定的稅率以及計算公式方面都有較大區別，本文講述勞務費個人所得稅如何計算和做賬，希望這些內容對大家有所幫助。