公司支付的辭退補償怎么繳納個稅?

個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅.

對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按"工資、薪金所得"項目計征個人所得稅.

個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經濟補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補償個人所得稅.

辭退補償金會計處理為:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬!

對于滿足負債確認條件的所有辭退福利,不管是哪個部門的,借方均應當計入管理費用,不計入資產成本.

個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規定計算繳納個人所得稅.個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12年計算.

公司支付的辭退補償怎么繳納個稅?辭退補償金應該計入"應付職工薪酬"會計科目.