員工福利費要交個稅嗎?

免納個人所得稅的福利費,僅僅指的是特定事件或原因給員工造成困難而支付的臨時性的生活困難補助;而對于人人都有份的節日福利,不管是現金還是實物,應當合并在當月發放給員工的工資、薪金中,一并扣繳個人所得稅.

可以免征個人所得稅的福利費項目.

《中華人民共和國個人所得稅法》規定,凡符合該法第四條第四項規定的福利費,免征個人所得稅.

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解釋道:

稅法第四條第四項所說的福利費,是指根據國家有關規定,從企業、事業單位、國家機關、社會團體的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費.

國稅發(1998)155號文解釋說,生活補助費是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家規定從提留的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助.

員工福利費要交個稅嗎？

1、如果是貨幣性補貼,應區分兩種情況判斷:

--按照2015年34號公告歸屬于工資薪金的,按照工資薪金的規則合并繳納個稅;

--不屬于工資薪金的福利性質補貼,大約有八種,除符合條件的誤餐補助、差旅費補助、生活補助費及一定范圍內的交通補助和通訊補助之外,其他任何形式的貨幣補貼均應并入當期工資繳納個稅.

2、如果是發放實物,無論是個別人的獎勵計入工資薪金還是人人有份計入職工福利費,按照稅法規定均應繳納個稅.

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條:"個人所得的形式,包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益.所得為實物的,應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額,無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應納稅所得額."

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