企業繳納建筑勞保統籌資金怎么做賬?

根據規定,建安工程勞保費是施工企業為職工和離退休人員建立社會保障的專項費用,是工程造價的組成部分.這項費用實行統一預算計取標準、統一向建設單位收取、統一向施工企業調劑撥付,是建安工程勞保費計取辦法本身的一種完善,是規范建筑市場秩序和平等競爭機制,防止工程投資流失,確保國有大中型施工企業勞保費來源,促進社會養老統籌和保障制度建立的一種積極有效的改革措施.這是一種專項費用,使用范圍包括:按規定支付離退休職工和下崗職工的各項補貼,含提取離退休職工的的各項費用;職工退職金、六個月以上的病假人員工資,職工死亡喪葬補助費、撫恤費;還包括企業按規定為職工交納給社會統籌部門的職工養老保險、工傷保險費、待業保險、生育保險和工程意外傷害保險費,職工培訓(包括職業技能培訓鑒定、安全教育培訓)等,以及按規定應在勞保費用中開支的其它費用.

交的時候:

借:工程施工-直接費 

貸:應收賬款-甲方

退時:

借:銀行存款

貸:工程施工-直接費

拓展資料:

建安勞保費:

一、凡在自治區行政區域內進行的新建、改建、維修、技術改造的各類建筑及附屬設施的建造、裝飾裝潢和與其配套的線路,管道、設備安裝以及地基基礎,獨立土石方、房地產開發,仿古園林、爐窯砌筑、市政建設等建筑不分資金來源、隸屬關系,承擔施工任務的施工企業也不分資質等級、隸屬關系、經濟類別,建設單位都必須向建筑工程勞?；鸸芾砝U納勞?；?

二、經與市財政主管部門共同核定的勞保費開支范圍是: 

(一)92%用于施工企業為職工繳納基本養老、基本醫療、失業等社會保障費和住房公積金等費用支出; 

(二)8%調劑用于為社保費金支出不足的施工企業提供補貼; (三)滾存積累費用于為建筑施工企業職工的安全生產培訓教育與生產技能培訓鑒定、節假日慰問(防暑降溫、防寒保護)等費用開支.

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