企業防暑降溫費需要繳納個人所得稅嗎？

答：根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。自2011年9月1日起，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為納稅所得額，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。

因此，企業向員工發放的高溫費不屬于免稅所得，應當全額并入發放當月的工資中，安按“工資薪金所得”項目計征個人所得稅。

根據《防暑降溫措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼；不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發放。

比如，河北地方稅務局關于關于取暖補貼征免個人所得稅問題的通知冀地稅函〔2008〕236號（三）各類企業職工取得的取暖補貼按以下原則執行：　1．當地政府對企業的取暖補貼發放標準有具體規定的，按政府規定執行；沒有具體標準的可參照當地政府對行政事業單位的取暖補貼標準執行，但企業職工取得取暖補貼的標準最高不得超過3500元，在標準內據實扣除。

企業防暑降溫費是需要繳納個人所得稅的，對上述依據相信您應該清楚了這一點。更多會計知識，盡在會計學堂文章更新。