社保補差收入的會計分錄

社保補差收入應(yīng)該做到哪個科目下

1、收到的社保補貼不要和不征稅收入中的政府性資金混淆!

2、掛往來,進(jìn)入其他應(yīng)付款-社保補貼,收到時借銀行 貸其他應(yīng)付 實際發(fā)給員工時借本科目 貸相關(guān)費用

員工的工資和補助:借:相關(guān)成本費用貸:應(yīng)付工資

社保補差收入應(yīng)該做到哪個科目下

發(fā)放時:借:應(yīng)付工資;貸:現(xiàn)金貸:其他應(yīng)收款(個人應(yīng)扣社保部分)

上交社保借:相關(guān)費用(單位負(fù)擔(dān)部分)其他應(yīng)收款(個人應(yīng)扣社保部分)貸:銀行存款

社保稽核補差的錢進(jìn)什么會計科目

按照計提社保費用的規(guī)定,應(yīng)分別計入管理費用和應(yīng)付職工薪酬等科目內(nèi).對于稽核補差,如果能確認(rèn)漏提或少提的話,可補記該科目內(nèi).如果數(shù)額不大或難以確認(rèn),則記入"管理費用-社保費"即可.

補交社保怎么做會計分錄?

答:應(yīng)當(dāng)按照管理費用和應(yīng)付職工薪酬作為會計分錄.

一、單位承擔(dān)的:借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬--保險個人承擔(dān)的(從工資里扣的):借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項)結(jié)算時:借:應(yīng)付職工薪酬--保險,其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項) 貸:銀行存款.

二、社保最多的補繳年限是兩年,超過兩年的,一般社保部門是不受理的.

相關(guān)會計分錄:

單位承擔(dān)的:借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬--**保險

個人承擔(dān)的(從工資里扣的):借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項)

結(jié)算時:借:應(yīng)付職工薪酬--**保險

其他應(yīng)收款(應(yīng)收職工款項)

貸:銀行存款

社保補差收入的會計分錄.社保補差收入應(yīng)該做到哪個科目,這補差收入不是企業(yè)主營業(yè)收入,所以計入其他應(yīng)收款是合理的,大家可以結(jié)合發(fā)放社保的部分的分錄一起來看.