月末應付未付的工資怎么記賬?

2018-08-01 16:29 來源:網友分享
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月末應付未付的工資怎么記賬?會計學堂的官網上有很多朋友在詢問這個問題,說明對于大部分人來說這個類型的財務問題還有繼續探究的余地。小編搜集了一些相關的內容僅供大家進行參考閱讀,希望能幫助你們進一步思考。

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應付工資但未付,

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最后決定不付了,那么就紅沖記賬憑證就可以了.

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未付的工資掛賬怎么處理?

1.應付工資掛賬,在匯算清繳期內,即下年度5月前未實際支付,仍掛賬的,不能抵扣.根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條的規定,自2008年1月1日起,企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除.工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出.

2.清繳完年度企業所得稅之后,又實際支付了該掛賬應付工資,則應在支付年度進行稅前抵扣.

綜上所述,大家應該已經對于月末應付未付的工資怎么記賬了解的差不多了.看完了這方面的財務知識解析,還想學習其他類型的財務知識,就來會計學堂繼續瀏覽吧!

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