工資低于社保基數(shù)如何交社保?
答:工資低于最低社保應(yīng)當(dāng)按照最低社保的工資進(jìn)行繳納;
一、社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)發(fā)工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納;
二、社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險;

公司要求統(tǒng)一按最低基數(shù)給員工上社保該怎么操作?
答:調(diào)整工資基數(shù)現(xiàn)在可以通過登錄企業(yè)社保網(wǎng),在工資申報項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整,最后點(diǎn)擊確定并進(jìn)行業(yè)務(wù)提交即可.
員工繳費(fèi)基數(shù)與兩個因素有關(guān),一個是員工的工資標(biāo)準(zhǔn),還有一個是當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY.所謂最低社平工資是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%.
1.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)大于最低社平工資時,按照員工工資來作為社保繳費(fèi)基數(shù);
2.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)小于最低社平工資時,按照最低社平工資來作為社保繳費(fèi)基數(shù).
一般企業(yè)都是將員工工資申報數(shù)記為最低社平工資,但是當(dāng)需要調(diào)整時u,也可以自行上調(diào),但最高不能高于社平工資的300%.
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