職工教育經費怎么進行處理核算?

企業財務通則規定,職工教育經費按照國家規定的比例提取,專項用于企業職工后續職業教育和職業培訓.職工教育經費屬于職工薪酬,在"應付職工薪酬"賬戶核算.

計提教育經費時:

借:生產成本

管理費用

在建工程

貸:應付職工薪酬--職工教育經費

使用時:

借:應付職工薪酬--職工教育經費

貸:銀行存款

新會計制度下,工會經費、職工教育經費、職工福利費計提比例及核算怎么算?

一、新會計制度下,工會經費、職工教育經費、職工福利費計提比例:

1、一般企業:

企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除.

企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除.

職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除.

2.個體工商戶等:

企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除.

二、新會計制度下,工會經費、職工教育經費、職工福利費計提核算方法:

1、企業向職工支付職工福利費,借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"科目.

2、企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"等科目.

3、企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"科目.

4、企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目.

大家經過閱讀上述文章中小編對職工教育經費怎么進行處理核算的解析,應該都有了最基本的理解.學習更加專業的會計知識,一定不要錯過官網上的資訊更新哦!