職工教育經費超標怎么賬務處理?

答:職工教育經費的會計處理:按照《企業會計準則第9號--職工薪酬》第二條和第四條的規定,職工教育經費作為職工薪酬的一個組成部分,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據職工提供服務的受益對象,將應計提的職工教育經費計入相關資產成本或當期費用,同時確認為應付職工薪酬.

新準則規定與職工有關的都應該通過"應付職工薪酬"科目來核算,申報繳納時:借:應付職工薪酬--職工教育經費 貸:銀行存款結轉職工教育經費:借:管理費用--職工教育經費 貸:應付職工薪酬--職工教育經費這樣就可以了.

而依據《企業所得稅法實施條例》企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.沒有扣除年度的限制規定.

計提時,

借:管理費用--工會經費-教育經費

貸:應付職工薪酬--工會經費 -教育經費.

交納時,

借:應付職工薪酬--工會經費 -教育經費

貸:銀行存款

職工工會經費的具體使用方式是什么？

職工教育經費是指上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關職工教育的其他開支.

關于上述內容"職工教育經費超標怎么賬務處理?"不知道大家是否都完全明白怎么來處理這個問題了.如果還有其他的問題自己想要咨詢我們的,可以直接在線向我們會計學堂的老師聯系.