公司報銷醫療費的會計分錄怎么做?

答:現在員工的醫藥費都是計入"應付職工薪酬"這個科目里,再詳細一點,那這筆費用應歸屬二級科目就是職工福利費了,具體分錄如下:

借:應付職工薪酬-職工福利費

貨:現金/銀行存款

應付福利費是企業根據工資總額提取的用于企業職工福利方面的資金來源.根據現行規定,職工福利費按照職工工資總額的14%提取.職工福利費主要用于職工的醫藥費(包括企業參加職工醫療保險繳納的醫療保險費),醫護人員的工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資等.

也是指企業從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金.比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費,以及應付的醫務、福利人員工資等.外商投資企業按規定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金,用于支付職工的非經常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎等)以及職工集體福利的,也通過"應付福利費"核算.企業在支付上述各項費用時,應付福利費即減少.

公司其他費用報銷還可以怎么做會計分錄?

費用報銷通常分這樣幾種情況:

1、管理部門或管理人員報銷的 不屬于 銷售、生產制造 的費用

借: 管理費用 --某明細科目

貸: 銀行存款 (或 現金)

2、銷售部門或銷售人員 報銷的 與銷售有關的費用

借: 銷售費用 --某明細科目

貸: 銀行存款 (或 現金)

3、工業企業,車間或 車間人員 報銷的費用

借: 制造費用 --某明細科目

貸: 銀行存款 (或 現金)

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